Mitarbeiter Energiewirtschaft – Erneuerbare Energien / EEG (m/w/d)

Mitarbeiter Energiewirtschaft – Erneuerbare Energien / EEG (m/w/d)

an unserem Standort in Klettgau-Grießen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

ERNEUERBARE ENERGIEN BRAUCHEN MENSCHEN, DIE DEN ÜBERBLICK BEHALTEN.

Bei der Energieversorgung Klettgau-Rheintal GmbH & Co. KG arbeitest Du an einer zentralen Schnittstelle zwischen erneuerbaren Energien, Energiewirtschaft, Technik und Kunden. Du bringst Struktur in komplexe Vorgänge, hältst gesetzliche Anforderungen im Blick und sorgst dafür, dass Prozesse zuverlässig funktionieren.

Klingt nach Dir? Dann lies weiter.

DAS BEWEGST DU

• Du bearbeitest und wickelst Anfragen zu EEG- und KWK-Anlagen ab und bist für das Vergütungsmanagement der Einspeiser zuständig.
• Du setzt z. T. komplexe Anlagen gemäß Messkonzept, in enger Abstimmung mit unseren technischen Abteilungen, im Abrechnungssystem um.
• Darüber hinaus bearbeitest Du die Netzbetreiberprüfungen im Marktstammdatenregister.
• Du wirkst beim EEG- und KWKG-Jahresabschluss sowie bei der Testierung durch den Wirtschaftsprüfer mit.
• Du erstellst Statistiken sowie Meldungen u. a. für das Statistische Landesamt oder für die Bundesnetzagentur.
• Du bist verantwortlich für die Formulierung und Anforderungen von Systemanpassungen aufgrund von gesetzlichen Änderungen im EEG/KWKG.
• Du verantwortest den Kundenkontakt vor Ort, telefonisch und per E-Mail.

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger sind willkommen
• Wenn möglich Erfahrung im EEG / KWKG und den relevanten gesetzlichen Regelungen, idealerweise in der Energie- oder Netzbranche
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit – schriftlich und mündlich
• Idealerweise Erfahrung mit SAP-ISU oder ERP-Systemen
• Solide MS-Office-Kenntnisse
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

POWER FÜR DEINE ZUKUNFT

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung statt Routine
• Zukunftsthema Energiewende in einem regional verbundenen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung nach TV-V und zusätzliche Mitarbeitervorteile
• Ein starkes Team, das kollegial, fair und auf Augenhöhe zusammenarbeitet