Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.
Abteilung: Sales
- Betreuung eines definierten Kundenstamm (Key Account Management) sowie eigenverantwortliche Bearbeitung von Vertriebsprojekten
- Kundenneuakquise inclusive ‚Networking‘
- Erstellung von Angebotspräsentationen und Angeboten zusammen mit den Fachabteilungen (z.B. Produktmanagement)
- Verhandlungen innerhalb vereinbarter Rahmenbedingungen
- Begleitung der Projekte von der Angebotsphase zur Serienproduktion in Zusammenarbeit mit den Rosenberger Fachabteilungen (z.B. Produktmanagement) sowie Kundenansprechpartnern
- Verantwortlichkeit für profitables Umsatzwachstum, Kundenzufriedenheit sowie den Aufbau neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Ausarbeitung von Marktpotenzialen und neuen Trends
- Mitwirkung bei der Erstellung von Absatzplänen, Forecasts sowie Marktanalysen
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau), alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister und mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und hohes Maß an Flexibilität
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Vertriebsorientiertes Denken sowie Freude am Kundenkontakt
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Branchen- und Automotivekenntnisse wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Automotive Steckverbinderbereich von Vorteil
- Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.stepstone.de.
