Start Projektentwickler:in Windenergie (m/w/d)

    Projektentwickler:in Windenergie (m/w/d)

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    RegenerativKraftwerke Harz GmbH & Co. KG

    Die RKWH- und Windpark Druiberg-Gruppe projektiert und betreibt seit 1995 Windkraft­anlagen und arbeitet seit vielen Jahren an innovativen, regionalen Vermarktungs­konzepten und Bürger­energie­modellen.

    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Ibbenbüren einen/eine

    Projektentwickler:in Windenergie (m/w/d)

    Du begleitest die Planung, Genehmigung und Umsetzung unserer Windparkprojekte mit Schwerpunkt in Sachsen-Anhalt.

    Die Arbeit umfasst im Wesentlichen:

    • Unterstützung bei der Projektierung neuer Windpark- und Repoweringprojekte
    • Standort‑, Layout‑ und Infrastrukturplanung unter Einsatz branchenspezifischer Software
    • Analyse und Bewertung technischer sowie naturschutzfachlicher Risiken potenzieller Standorte
    • Erstellung von Schall-, Schatten- und Ertragsprognosen (Site Assessment)
    • Erstellung von Genehmigungsunterlagen und Begleitung von Genehmigungsverfahren
    • Zusammenarbeit mit internen Teams, Gutachtern, Behörden und externen Projektpartnern

    • Erfolgreicher Abschluss im Bereich der Erneuerbaren Energien
    • Relevante Berufserfahrung im Bereich der Planung von Windenergieprojekten
    • Sehr gute, praxisnahe Kenntnisse branchenspezifischer Software (z.B. ArcGIS, QGIS, AutoCAD oder WindPro)
    • Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen: BImSchG, EEG, BNatSchG und Raumordnung
    • Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten
    • Team- und Kommunikationsfähigkeit

    Auch wenn deine Fähigkeiten nicht 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen, bewirb dich trotzdem gerne. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren.

    • Eine unbefristete Anstellung in einem langjährig etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen der Erneuerbaren Energien
    • Spannende und vielseitige Projekte im Bereich Windenergie und Repowering mit echtem Beitrag zur Energiewende
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Du‑Kultur
    • Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
    • Eine qualifikations- und leistungsgerechte Vergütung
    • Zusätzliche Benefits wie Hansefit

    Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.stepstone.de.