Bauingenieur (m/w/d) Technisches Büro – Erneuerbare Energien

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirt­schaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienst­leistungs­unternehmen der deutschen Bau­industrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Inno­vations­kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungs­spektrum und eine hohe Wert­schöpfungs­tiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertig­teil­werken, modern­stem Fuhr- und Geräte­park sowie eigenen Roh- und Bau­stoff­betrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Ent­wick­lungs­möglich­keiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Quali­tät von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Ent­schei­dungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Bauingenieur (m/w/d) Technisches Büro – Erneuerbare Energien

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Vorbereiten und Vorantreiben von Entwicklungsaufgaben, wie Versuchsaufbauten und Typengenehmigungen, für unsere Windkrafttürme
• Durchführung von Kommunikations- und Prozessleitfäden sowie Begleitung und Optimierung bei Änderungen
• Unterstützung bei strategischen Weiterentwicklungen
• Betreuung der Baustelle und der Produktion hinsichtlich statischer und organisatorischer Belange für unsere Windkraftprojekte

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im planerischen Bereich / konstruktiven Ingenieurbau
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative
• Kenntnisse in den einschlägigen technischen Normen und Vorschriften wünschenswert

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Offene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährliche Mitarbeitergespräche
• Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem
• Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakedemie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
• Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
• Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Energiewende und zum Klimaschutz