W+H Wasser- und Haustechnik GmbH
- unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit 36 Stunden Wochenarbeitszeit in Vollzeit
- zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag sowie Jahressonderzahlungen, jährliche Gewinnbeteiligung und Leistungsprämien plus betriebliche Altersvorsorge
- Rufbereitschaftspauschale und Zeitzuschläge, dazu ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und Überstundenvergütung
- 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31.12. sowie am Brückentag nach Christi Himmelfahrt
- kostenlose Parkmöglichkeiten, Jobticket bzw. Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing
- hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
- Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich)
- umfassende betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitskarte (PlusCard)
- Mitarbeiterrabatte u. a. für Auto, Reisen, Technik, Mode etc. (Corporate Benefits)
- umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsleistungen in Bezug auf Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching (awo lifebalance)
- individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- engagierter Betriebsrat, der sich um die Belange der Beschäftigten kümmert
- Montage, Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen und Ladestationen, insb. Ausbau der Kabelwege, elektrische Anschluss- und Verkabelungsarbeiten der Photovoltaik-Module und Ladestationen, Installation von Potentialausgleichen und Erdung sowie Anschluss der Wechselrichter, Überspannungsschutzeinheiten, Zählerschränke und Unterverteilungen,
- Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Photovoltaikanlagen und Ladestationen,
- Durchführung und Dokumentation von Prüfungen der elektrischen Anlagen nach DIN VDE,
- Unterstützung bei weiteren Arbeiten im Niederspannungsbereich, u. a. Montage, Installation und Verkabelung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen für Umbaumaßnahmen und Modernisierungen in unseren Einrichtungen,
- Durchführung von Elektroinstallation sowie Übernahme von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben in den Sammelkanälen der Stadt Halle (Saale),
- Erstellung von Aufmaßen und Zuarbeit zur monatlichen KFZ-Abrechnung,
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
- abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in der Elektrotechnik,
- praktische Erfahrungen in der Installation von Photovoltaikanlagen und Ladestationen wünschenswert,
- Qualifikationsnachweise im Bereich erneuerbare Energien wünschenswert,
- Kenntnisse der Vorschriften und Richtlinien der UVV,
- Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten,
- PKW-Führerschein.
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte jobs.meinestadt.de.
