Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung im Bereich Erneuerbare Energien – Windkraft

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 7.000 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahres­umsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungs­unternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovations­kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungs­spektrum und eine hohe Wert­schöpfungs­tiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteil­werken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoff­betrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungs­möglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung im Bereich Erneuerbare Energien – Windkraft

• Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen
• Teamleitung im Bereich Qualitätssicherung für unser Fertigteilwerk in Sengenthal
• Führung und Einteilung von zehn Mitarbeitern im Schichtbetrieb sowie Vertretung
• Durchführung und Dokumentation serienbegleitender Qualitätsprüfungen von unseren Betonfertigteilen für Hybridtürme in den Bereichen Bewehrung, Betonage und Beschichtung
• Bearbeitung von Reklamationen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
• Erstellung und Auswertung von Q-Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Produktion und Logistik sowie Austausch mit den Fachbereichen, z. B. technisches Büro, Turmbau, QM und Änderungsmanagement
• Unterstützung im Kontinuierlichen Verbesserungsprozess

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium bzw. ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Beton und Qualitätssicherung / Fehleranalyse
• Erste Führungserfahrung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Sichere und zeitgemäße MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick

• Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
• Begleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung durch einen eigenen Paten
• Vielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen
• Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe
• Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Energiewende und zum Klimaschutz