Vertragsmanager Erneuerbare Energien dezentral (w/m/d)

Wir suchen Menschen, die an die positive Kraft von Energie glauben und an ihre eigene Stärke, Dinge voranzubringen. Die wissen, wie wichtig Energie und Infrastruktur sind und wie groß die Möglichkeiten, mit ihnen Zukunft für alle zu gestalten. Denn wir sind genauso: Ein großes, tatkräftiges Unternehmen, das die Tür weit aufmacht für Menschen, die mit uns gemeinsam aus Ideen echte Veränderungen machen.

• Als Vertragsmanager*in unterstützt und berätst du unsere Projektentwicklung Wind Onshore und Photovoltaik in allen Fragen der schuldrechtlichen und dinglichen Flächensicherung
• Darüber hinaus übernimmst du die Prüfung, Nachbearbeitung und Zusammenstellung von Verträgen und dinglichen Rechten beim Verkauf von Projekten oder Projektrechten inkl. Reporting und Risikobewertung
• Neben der Prüfung und Gestaltung von Verträgen führst du auch die Vertragsverhandlungen mit Dritten
• Zudem obliegt dir die Aktualisierung von Musterverträgen im Bereich der Flächensicherung für unsere Photovoltaik- und Windenergieprojekte
• Bei der dinglichen Sicherung bist du für die Prüfung der Grundbücher sowie für Rangänderungen verantwortlich und nimmst Notartermine wahr
• Du unterstützt bei Asset Deals und Due Diligence
• Du steuerst den Übergabeprozess nach der Inbetriebnahme an die Partnerbereiche

• Du verfügst über ein abgeschlossenes juristisches Studium; alternativ verfügst du über ein anderes abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsfachwirt*in – jeweils verbunden mit langjähriger relevanter Berufserfahrung
• Außerdem verfügst du über sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise im Grundstücksrecht und im Sachenrecht
• Du arbeitest dich schnell in neue Sachverhalte ein, denkst strukturiert und abstrakt und gehst Aufgaben mit hoher Sorgfalt und Eigeninitiative an
• Als Teamplayer*in mit kommunikativer Stärke hast du Freude am Austausch mit Kolleg*innen und Geschäftspartner*innen
• Du bist offen für neue Technologien und Arbeitsweisen, treibst Veränderungen voran und hast Spaß daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du bringst Reisebereitschaft mit, um Kolleg*innen bundesweit bei Bedarf zu unterstützen (Führerschein Klasse B erforderlich)

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen – in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick